Présentation

Recruter les bons collaborateurs constitue un des leviers essentiels de performance et de développement de l’entreprise. Axone vous propose des prestations adaptées à chaque contexte ainsi qu’une technicité et une expérience confirmées pour répondre à cet enjeu. Depuis 1985, Axone met son expertise de cabinet de recrutement RH au service des entreprises dans la recherche de collaborateurs et ce dans de nombreux secteurs d’activité.

Découvrez les différentes méthodes d’Axone, cabinet de recrutement à Nantes, Strasbourg et Paris :

Nos méthodologies de sourcing

Recrutement par annonces
Quel que soit le type de poste à pourvoir, le recours à l’annonce est quasiment systématique. En fonction du domaine d’activité et de la localisation géographique, nous choisissons les supports les mieux adaptés, que ce soit par presse écrite ou internet.

Recrutement par approche directe
L’annonce peut s’avérer insuffisante dans certaines recherches, de par la spécificité et le rareté des profils. Dans ce cas, nous procédons à une prise de contact directe auprès de candidats potentiels que nous suivons à partir de notre base de données interne, et/ou que nous identifions via notre réseau. Cette approche peut s’avérer plus longue et demande la mobilisation de moyens plus importants.

Recrutement par mise en relation
Recrutement de cadre, recrutement de profil atypique, recrutement de haut potentiel… Pour faciliter la recherche de candidatures qualifiées, Axone propose de vous mettre directement en relation avec des candidatures correspondant à votre recherche grâce à son sourcing ciblé.

L’organisation et les outils de notre cabinet de recrutement

  • Une équipe expérimentée : consultants, chargé de recherche, assistantes,
  • Une couverture nationale,
  • Une plate-forme technique de sourcing : base de données de candidats AXONE, utilisation de sites Internet spécialisés, sourcing, utilisation des réseaux sociaux, documentations spécifiques, procédures de qualification des candidatures, de suivi et de relance,
  • Une méthodologie d’évaluation adaptée au besoin de l’entreprise,
  • Une ouverture sur l’Europe : réseau de partenaires EHRC (European Human Resource Consultant).

Notre orientation client

En mission ponctuelle ou en contrat de partenariat annuel, vous avez l’assurance :

  • D’un interlocuteur unique relayé par toute une équipe parfaitement informée du dossier,
  • De la garantie de résultat et d’un suivi d’intégration du candidat.

 

La garantie Axone

Notre mission est assortie d’une clause contractuelle de garantie de résultat qui couvre a minima la période d’essai.