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POURQUOI FAIRE APPEL À UN CABINET DE RECRUTEMENT ?
5 janvier 2011 | Recrutement |
Quel intérêt ai-je à faire appel à un Cabinet de recrutement ?
Vous vous êtes sans doute posé la même question quand vous avez voulu refaire votre salle de bains… La réponse sera la même : si vous pensez avoir le temps, et si vous êtes sûr de posséder les compétences requises, allez-y, lancez-vous. [...]
Lire le reste de cet article »L’EVALUATION DES CANDIDATS, UNE DEMARCHE SCIENTIFIQUE ?
5 janvier 2011 | Evaluation | Recrutement | Vos Questions |
Beaucoup continuent à penser que le recrutement c’est une sorte de loterie : un peu d’intuition et de feeling et, surtout, beaucoup de chance ! En tout cas, il n’y a pas de manière scientifique de recruter…
Avec une méthode rigoureuse et avec des outils scientifiquement validés, le recrutement peut devenir autre chose : une décision [...]
EVALUER LA PERSONNALITE est-ce possible ? est-ce nécessaire ? est-ce fiable ?
3 janvier 2011 | Evaluation | Recrutement | Vos Questions |
Quand on recrute, que recrute-t-on d’abord ? Un diplôme… une compétence technique… une personnalité ? Sans doute tout cela en même temps. Parmi ces différents éléments, la personnalité est souvent le plus controversé, parce que le plus difficilement saisissable, le plus flou et le plus subjectif. Alors, ne faut-il pas mieux en rester à l’évaluation [...]
Lire le reste de cet article »L’OBEISSANCE PARADOXALE : les gens n’obéissent pas moins quand ils sont libres de désobéir…
24 octobre 2010 | Coaching | Formation |
Pour obtenir l’obéissance tant souhaitée et si difficile parfois à obtenir, qu’on soit parent, enseignant ou manager, le réflexe le plus spontané, c’est de mettre à la clé un enjeu « fort» , c’est-à-dire le plus souvent, une forte récompense ou une forte punition. Et plus l’obéissance est problématique, plus on aura tendance à faire monter les [...]
Lire le reste de cet article »LES TECHNIQUES DE MANIPULATION… ou comment amener quelqu’un à modifier librement son comportement ?
7 mars 2010 | Coaching | Formation |
Quand on veut influencer autrui et agir sur son comportement, il y a deux méthodes principales : soit recourir à l’autorité et donc, d’une manière ou d’une autre, à la contrainte, soit utiliser la voie de la persuasion en démontrant à la personne que ce qu’on lui demande, c’est finalement ce qu’il y a de [...]
Lire le reste de cet article »LA LOGIQUE DES COMPORTEMENTS
7 mars 2010 | Coaching | Formation |
Commençons par un petit test, on ne peut plus anodin. Avant de vous lancer dans la lecture de cet article, je vous invite à répondre bien sincèrement aux trois questions qui suivent. Ensuite, vous lirez l’article, et vous reprendrez ces mêmes questions pour y répondre à nouveau. On verra bien si vos réponses seront les [...]
Lire le reste de cet article »LE MANAGEMENT ÉTHIQUE EN QUESTION…
10 janvier 2010 | Éthique |
Que le management éthique rencontre, ces dernières années, un certain engouement, voilà qui ne peut que réjouir tous ceux qui souhaitent à la fois la moralisation de l’économie et la reconnaissance de « valeurs» au sein même de l’entreprise. Pourtant, le concept même de « management éthique» est un concept ambigu qui mérite d’être interrogé, surtout lorsque [...]
Lire le reste de cet article »LES VOEUX D’AXONE POUR 2010
7 janvier 2010 | Les News d'Axone |
2010 : UN NOUVEL ÉLAN POUR LES ENTREPRISES OU LES CONDITIONS PSYCHOLOGIQUES ET MANAGÉRIALES DE LA SORTIE DE CRISE…
La sortie de crise, tout le monde en rêve et parfois on l’attend comme on attend le Père Noël… Les conditions de la reprise sont sans doute dans un environnement mondial plus favorable, mais elles sont aussi [...]
L’ÉCONOMIE EST MALADE, LES MORALISTES SONT À SON CHEVET…
27 octobre 2009 | Éthique |
L’éthique d’entreprise est une mode qui s’est largement répandue au cours des dernières décennies et donne lieu à nombre de séminaires et de débats. Au-delà de cet effet de mode, que les entreprises aient besoin de se « moraliser» , cela peut paraître une évidence au regard des « affaires» qui alimentent l’actualité d’une économie en crise. Mais [...]
Lire le reste de cet article »Axone a participé aux Rencontres des Dirigeants Territoriaux à Bressuire (79) le 18 septembre 2009
16 septembre 2009 | Les News d'Axone |
Axone a participé aux 2emes Rencontres Inter-Régionales des Dirigeants Territoriaux qui a eu lieu à Bressuire (79) le vendredi 18 septembre 2009.
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Le stand Axone …
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