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Consultant-e en Recrutement et Évaluation F/H

Métier : RH / Formation / Gestion de personnel

Présentation de l'entreprise

Vous cherchez à vous épanouir dans un environnement conjuguant bonne humeur et professionnalisme, où engagement et grain de folie ne sont pas antinomiques. La stimulation intellectuelle et le challenge vous attirent, alors rejoignez-nous !

AXONE, cabinet de Conseil RH, accompagne depuis plus de trente ans les grandes et moyennes entreprises issues de secteurs d'activité variés (industrie, service, collectivités). Nos champs d'intervention couvrent le recrutement, la formation et le coaching, ainsi que l'évaluation et la détection de potentiel.

Nous avons su développer, au sein de notre équipe, une véritable dynamique faite de valeurs partagées où l'humain et l'éthique de travail sont au cœur de notre fonctionnement. Nous sommes reconnus comme un partenaire fiable, exigeant et éclairant pour faire avancer tant les personnes que les organisations.

Nous recherchons à renforcer notre équipe et attendons d'accueillir, dans la bienveillance et la bonne humeur, notre futur.e collègue !

Consultant-e en Recrutement et Évaluation (F/H)

CDI - Nantes

Type de contrat :

CDI

Lieu de travail :

Nantes (44)

Description du poste

Au sein de notre équipe nantaise (drôlement sérieuse !), vous aurez pour missions d'assurer des prestations de recrutement et d'évaluation de potentiel, avec une forte dimension Conseil.

Vous interviendrez sur le portefeuille de clients existants, que vous contribuerez à fidéliser et développer, en menant vos missions dans le cadre d'une relation de partenariat basée sur la confiance et la proximité.

Vous serez impliqué-e à toutes les étapes des processus de recrutement, depuis la définition du besoin jusqu'au suivi de l'intégration du candidat, en passant par le sourcing, l'évaluation des profils avec l'appui de tests et de questionnaires de personnalité et la restitution aux clients et candidats.

Vous serez régulièrement amené-e à rédiger des synthèses d'entretien détaillées pour éclairer la réflexion de vos interlocuteurs clients et argumenter vos avis.

Après avoir été formé-e à nos méthodes, vous mènerez vos missions en toute autonomie, avec la rigueur et la réactivité nécessaires.

Vous aurez l'occasion de partager vos idées et votre pratique avec l'équipe, dans un souci constant de progression, d'émulation et de convivialité.

Nous vous offrons : l'opportunité d'intégrer une structure dynamique, ouverte et reconnue pour son professionnalisme et son éthique, un très bon positionnement régional et national sur de grands comptes, et une rémunération basée sur un fixe et une partie variable.

Profil recherché

Issu.e d'une formation supérieure en Psychologie du Travail et des Organisations ou Master RH, vous avez acquis une première expérience, idéalement au sein d'un cabinet de conseil RH. Vous avez eu l'occasion de mettre en œuvre une méthodologie de sourcing en utilisant les jobboards et réseaux sociaux, ainsi que des entretiens (préqualification tél. + entretiens candidats).

Une première expérience de l'évaluation de potentiel dans le cadre du recrutement et/ou de la gestion de carrières (approche par tests de potentiel et questionnaires de personnalité) serait un vrai plus pour vous approprier notre approche.

Curieux.se, vous souhaitez exercer vos qualités d'analyse, votre aisance en communication et votre maitrise des techniques d'entretien en explorant des métiers et des environnements variés. Votre aisance rédactionnelle est avérée et qualitative.

Nous aurons plaisir à vous intégrer au sein de notre équipe à taille humaine, qui vous offrira autant d'autonomie que d'opportunités pour enrichir notre offre de prestations.

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