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Chargé(e) de Recrutement sénior - F/H

Métier : RH / Formation / Gestion de personnel

Présentation de l'entreprise

Vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expérience du recrutement en prenant toute votre place au sein d'un Groupe en plein développement qui saura vous intégrer comme acteur majeur de sa politique RH, alors rejoignez-nous !

Fort de ses 230 collaborateurs répartis sur 13 agences, COCERTO est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, créé en 1971 et implanté sur le grand ouest et l'Ile de France.

Le professionnalisme et la complémentarité de ses équipes le positionnent comme un interlocuteur privilégié de ses clients, auxquels il offre une approche globale.

Pour accompagner le développement du Groupe et renforcer le service RECRUTEMENT, nous recrutons un(e) :

Chargé(e) de Recrutement sénior - F/H
(CDI - NANTES - 44)

Type de contrat :

CDI

Lieu de travail :

Nantes (44)

Description du poste

Rattaché(e) au Président du Groupe, vous procédez à l'analyse du besoin auprès des responsables des 13 agences de façon à définir les profils recherchés. Sur cette base, vous assurez le sourcing et la présélection des candidats principalement sur des postes d'experts comptables, de collaborateurs comptables, de juristes, de gestionnaires de paies et ponctuellement sur des postes plus spécifiques (informatiques, ...), soit une moyenne de quarante recrutements à l'année.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes en charge de :

- Rédiger, puis diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux,

- Constituer un vivier, le mettre à jour et assurer un suivi régulier des candidats,

- Promouvoir la marque Employeur du Groupe auprès des Écoles, des Centres de formation et participer à des Salons,

- Être actif(ve) sur les réseaux sociaux et participer à la stratégie de communication sur le volet du recrutement, en partenariat avec la Responsable Communication du Groupe et l'équipe actuelle du service recrutement.

Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, où vous serez associé(e) à une équipe accueillante qui saura faciliter votre intégration. Votre rémunération comprendra un fixe plus une part variable liée à vos résultats.

Déplacements ponctuels à prévoir au sein des agences (Grand Ouest).

Profil recherché

De formation supérieure orientée Commerciale et/ou RH, vous disposez de minimum huit années d'expérience à un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Vous nourrissez une véritable appétence pour les ressources humaines. Vous êtes polyvalent(e), d'un tempérament dynamique, tenace, autonome et proactif et vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, vos capacités de communication.

Curieux(se) et pragmatique, vous êtes force de proposition et créatif(ve) pour relever les challenges.

Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe, et possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Votre souplesse de fonctionnement vous permet de vous adapter aux attendus du métier.

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