Emilie Jeannes

Nos vœux pour 2021: une année lumineuse, sous le signe de l’innovation !

L’année 2020 nous a confrontés à une situation inédite, que ce soit au niveau individuel ou collectif. En très peu de temps, nos repères ont été chamboulés, en créant certes une ambiance anxiogène, mais également en nous donnant l’occasion de requestionner nos pratiques et nos certitudes, voire parfois nos illusions. Autrement dit, c’est une opportunité Nos vœux pour 2021: une année lumineuse, sous le signe de l’innovation !

Entretien de recrutement et vie privée : pratiques, devoirs, éthique.

La loi est claire : les entretiens de recrutement ne peuvent porter que sur les compétences professionnelles en lien direct avec le poste proposé. En conséquence de quoi toute question relative à la sphère privée n’a pas lieu d’être. On n’a pas trop de difficulté à comprendre l’intention du législateur : il s’agit de condamner Entretien de recrutement et vie privée : pratiques, devoirs, éthique.

Entreprise cherche collaborateurs désespérément…ou comment aller à la conquête des candidats ?

La Marque Employeur, un levier incontournable Recruter, c’est choisir, mais également être choisi par le candidat ou la candidate avec lequel ou laquelle on va collaborer. Que ce soit dans le cadre d’un recrutement ponctuel ou pour des projets plus conséquents, il faut éviter d’attendre d’être face à la difficulté de recruter pour se poser Entreprise cherche collaborateurs désespérément…ou comment aller à la conquête des candidats ?